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埃森哲 - 亚太服务共享中心 - 英语 - 人力资源专员 - 大连
- 发布日期：
- 2007-11-13
- 工作地点：
- 大连
职位描述：
工作职责：
根据组织架构，团队特点、类型的要求，负责处理下列流程、业务。
•； 离职管理
•； 人力资源业务报告
•； 休假制度管理
•； 人事相关信息询问
•； 新员工入职
•； 工作调转（工作内容、服务项目的变动）
•； 员工个人数据、资料管理
•； 员工培训相关流程
系统处理 （SAP人事系统及其它）
•； 负责完成与上述服务内容所涉及的业务流程。
•； 及时准确的进行系统人事信息输入及维护 （例如员工入职、休假管理、个人信息变更等）
系统/标准
•； 通过系统的操作及流程的运行，发挥出人力资源的最高效率，从而保证埃森哲标准的一致性。
客户服务
•； 为管理层及普通员工提供关于人力资源政策的解释及所需要员工信息。
•； 回复客户的电话咨询要及时有效，保证给予客户第一时间的回复，并进行相应的跟踪。
团队合作
•； 在人力资源服务中心，通力合作，使得效益最大化，需要在工作繁忙期，对团队的领导及其他组织的成员给与帮助来实现。
•； 对于通过电子邮件发来的服务请求，需要在lead的安排下定期查看并处理。
改善流程
•； 不断的改善人力资源的各个流程，对SAP人事系统，其它各种操作系统及人事程序协助进行核查。
报告
•； 用SAP及其报告结构为海外的HR提供定期有效的的HR统计与特别报告及信息分析。
•； 根据我们的SLA为我们的客户提供相应的HR报告。
审核
•； 定期的进行信息审核以保证员工信息的准确性。
特别项目
•； 协助海外国家的HR为其当地的项目提供支持以及相应的服务。
关系：
汇报上级： Greater China Team lead
指导方： n/a
外部关系： 人力资源服务提供
职位要求：
资格：
教育： 要求具有12年基本教育背景；更高学历者将会优先考虑。
工作经历： 2年人力资源或者招聘相关经验；
工作要求： 工作地点在大连埃森哲亚太服务共享中心。
知识及技术要求
•； 流利的英文口语及坚实的计算机基础知识（例如 微软办公司工具软件，包括表格，数据库及文字编辑软件）；
•； 擅长沟通及人际交流；
•； 具有良好的组织能力；
•； 对环境适应能力强并且具有团队合作精神；
•； 极强的分析能力及解决问题的能力；
•； 愿意在扁平化的团队架构中工作并发展提高人力资源技能；
•； 顾客服务意识强；
•； 能大概了解人力资源流程，步骤及目前最佳流程方案；
•； 可以设定个人的发展目标并且通过努力可以实现目标。
请将您的中英文、日文或者韩文简历以附件的形式发送至：apsscdl@accenture.com 。并在简历中注明您现在工资状况，期望工资和入职时间。
应届毕业生请将简历发送至：apssc.campus@accenture.com
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公司介绍：
埃森哲公司简介
埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构，名列《财富》杂志2006年全球500强第379位。 通过不断地开拓创新，埃森哲帮助企业和政府创造价值, 实现卓越。埃森哲在全球48个国家设有分公司，员工逾140,000名。 2006年8月31日结束的财政年度净收入为166.5亿美元。目前埃森哲在大中华区已开设了6家分公司 (北京，上海，大连，广州，香港和台北)，拥有超过2500名专业人员。欲了解更多信息，请立即访问我们的网站：careers.accenture.com/china。
埃森哲大中华区简介
在过去二十多年里，埃森哲与大中华区的机构通力合作，帮助他们成长为高绩效的企业和政府。 通过运用我们对本地企业和业务流程的了解,以及我们对新兴前沿技术和商务模式的洞察力、专业经验和全球资源,我们可以为客户规划和实施制胜战略。
如今, 作为大中华区最大的咨询、技术和外包服务机构之一. 我们既帮助跨国企业开发成功的中国市场战略,又帮助中国本土企业规划和实施重组、提升绩效。 我们十分注重本地市场,我们的客户中有80%为中国的本土企业。
我们的服务项目
； 企业战略——构建实施新战略，为中国的CEO开启价值新源泉
； 供应链管理——改造供应链，节省开支，从而实现卓越绩效
； 财务管理——提供世界领先的专业财务技能，包括财务和会计流程外包服务，为企业创造价值
； 客户关系管理——提高客户的市场营销、销售和服务能力，帮助他们更快实现目标
； 员工绩效——最大程度优化员工绩效，重新定义人力资源部门在推动员工绩效过程中的职责
； 技术解决方案——开发新的系统架构、应用软件和流程，以支持新的业务模式，实现更高绩效
； 业务流程外包——帮助思维领先的企业把外包作为业务转型和拓展的战略性工具
我们的企业文化
； 埃森哲吸引了来自世界各地的顶尖人才。我们在大中华区的员工大多来自本土，既了解当地市场，又具备相关专业知识。
； 我们的指导方针是积极创新、深入合作、注重承诺和灵活变通。
； 埃森哲致力于成为尽责的企业公民。我们积极参加大中华区的各类公益活动，包括西安的埃森哲希望小学，香港Oxfam和大连的儿童村，等等。
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欢迎加入亚太共享服务中心(Asia Pacific Shared Service Center - APSSC)
亚太共享服务中心（APSSC）是埃森哲全球五大内部共享服务中心之一。它是一个多功能中心，为10个亚太国家19个工作地点的14,000多名埃森哲员工提供支持服务。此外，作为全球服务中心之一，它也为亚太区外的埃森哲公司服务。
这些部门包括：
- 商务运营
- 客户服务管理
- 设施与服务
- 财务
- 人力资源
- 知识管理
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- RMS 综合业务
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- 技术支持服务
- 翻译
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